<em id="hx70c"><object id="hx70c"><input id="hx70c"></input></object></em>
  • <dd id="hx70c"><pre id="hx70c"></pre></dd>

  • <em id="hx70c"></em>

    <dd id="hx70c"><center id="hx70c"><noframes id="hx70c"></noframes></center></dd>
    <rp id="hx70c"><acronym id="hx70c"></acronym></rp>

    <tbody id="hx70c"><pre id="hx70c"></pre></tbody>
    <th id="hx70c"></th>
    <button id="hx70c"><acronym id="hx70c"><input id="hx70c"></input></acronym></button>
    <tbody id="hx70c"><pre id="hx70c"></pre></tbody>

    <li id="hx70c"><object id="hx70c"><u id="hx70c"></u></object></li>

      <dd id="hx70c"><optgroup id="hx70c"></optgroup></dd>
      <button id="hx70c"></button><dd id="hx70c"></dd>
      <form id="hx70c"></form>

    1. <th id="hx70c"></th>
      <button id="hx70c"><object id="hx70c"><input id="hx70c"></input></object></button>

        <li id="hx70c"></li>

      1. 急診急救電話:0476-8899120

        微信服務號

        支付寶生活號

        您所在的位置: 首頁 >> 職能科室 >> 績效辦

        績效辦

        一、人員組成績效辦于2019.3.1成立,由3人組成,主任1名(監察審計科科長兼任),核算員2名。核算員均為計算機專業本科畢業。二、科室目標利用績效核算工具,以績效獎勵為導向實現醫院效益目標結構化管理。深化收入分配制度改革,建立以服務質量、數量、服務對象滿意度為核心、以崗位職責和績效為基礎的考核和激勵機制,體現以知識價值為導向的薪酬制度。三、工作內容1、進行醫院績效成本核算管理。2、組織制定科室績效工資二次分配規定。3、執行指標考核不合格科室績效扣罰規定。4、為院領導提供考核結果。5、利用瑞得華易績效系統核算全院績效獎勵。更多 +

        日韩人妻无码一区二区三区 国产高清在线A视频大全| 日本乱人伦AV在线| 99热这里只有精品国产| 擼擼色在线看观看免费| 国产免费AV吧在线观看| 丁香五月久久婷婷开心六| 免费三级在线观看视频| 国内在线A视频不卡| 三级在线观看中文字幕完整版| 中文字幕乱码免费| 国产精品国产三级国产专区|